態(tài)度責(zé)任擔(dān)當(dāng)執(zhí)行

一、態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗

態(tài)度決定了你做事情的認(rèn)真程度，而一般的人認(rèn)真起來做事情會是意想不到的好結(jié)果。細(xì)節(jié)對于成功是很重要的，一個(gè)小小的不注意或是忽略，都可能與成功失之交臂，最終功敗垂成。

二、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

在工作中，時(shí)時(shí)充滿責(zé)任，認(rèn)清自己的職責(zé)，時(shí)刻放在心中，把責(zé)任放到首位，竭盡全力做好每項(xiàng)工作。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的重要保證。一個(gè)人的責(zé)任不光只能在嘴上說說、手上寫寫，有責(zé)任就要承擔(dān)起責(zé)任，必然就要有擔(dān)當(dāng)，否則只有心里的那份責(zé)任感，但不敢擔(dān)當(dāng)或不想擔(dān)當(dāng)，那不是真正的責(zé)任感，也是毫無用處的。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)更要用行動體現(xiàn)出來，只有通過勇于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椴拍鼙憩F(xiàn)其職責(zé)所在。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)同在，擔(dān)當(dāng)基于責(zé)任之上又重于責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一個(gè)人責(zé)任心的延伸，一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸怯胸?zé)任心的人，是能委以重任的人，也是能夠成就大事的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種氣概。敢于擔(dān)當(dāng)，就是在關(guān)鍵時(shí)刻、危急關(guān)頭，能沖得上去，撐得起來。

三、責(zé)任與執(zhí)行力

責(zé)任心是我們做好工作、成就事業(yè)的前提，是戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量。只有對企業(yè)高度負(fù)責(zé)、對職工高度負(fù)責(zé)、對工作高度負(fù)責(zé)，才會竭心盡力、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做工作。責(zé)任心是一種情懷，一種擔(dān)當(dāng)，一種境界和覺悟，它是企業(yè)的防火墻，沒有了這道墻，什么病毒都可能侵入，再強(qiáng)的企業(yè)也會跨掉。    執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是企業(yè)內(nèi)部從上至下、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)對企業(yè)的目標(biāo)、指標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行一絲不茍地執(zhí)行所具有的一種能力。它是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力，是化解矛盾、解決問題的能力，也是狠抓落實(shí)、堅(jiān)決完成任務(wù)的能力。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，目標(biāo)與結(jié)果能否有機(jī)統(tǒng)一，關(guān)鍵在執(zhí)行，執(zhí)行力度直接決定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的效果。執(zhí)行力就是競爭力、創(chuàng)造力、生產(chǎn)力，缺乏執(zhí)行力，再好的制度也只是紙上談兵，再遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略目標(biāo)也只是空想。

責(zé)任心與執(zhí)行力是相互聯(lián)系、相輔相成的統(tǒng)一體。加強(qiáng)責(zé)任心是為提高執(zhí)行力服務(wù)的，是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)和前提，沒有責(zé)任心，執(zhí)行力根本無從談起，執(zhí)行力是責(zé)任心的體現(xiàn)和最終落腳點(diǎn)，二者共同構(gòu)成優(yōu)秀員工立足崗位、奉獻(xiàn)企業(yè)的重要素質(zhì)和能力。（保億項(xiàng)目  羅清海）